طرح اصلاح الگوی مصرف
طرح اصلاح الگوي مصرف
الف: بررسي مباحث نظري
1-الف:از ديدگاه قرآن
اصولا نگاه قرآن به مسايل اقتصادي، نگاهي در راستاي بهره وري مناسب ودرست ازامكانات و وسايلي كه خداوند در اختيار بشر بطور مستقيم و يا با توليد و كار قرارداده است. از اينرو از مردم مي خواهد كه هر چيزي را درست و به شكل مناسب آن مورد استفاده قرار داده و از اسراف و تبذير خودداري ورزند.
اقتصادي كه در اسلام مد نظر است، به معناي ميانه روي واعتدال است و بنياد امور در حوزه توليد وتوزيع ومصرف در بينش ونگرش قرآني ميانه روي است. و همانگونه كه زياده روي و اسراف و تبذير امري مردود ونا درست است،عدم استفاده از مواهب و نعمت هاي حلال خداوند وعدم بهره مندي از آن در راستاي آسايش و آرامش و كمال ،امري مذموم و ناپسند شده است.
خداوند،در آيه 141 سوره انعام از مردم مي خواهد كه از اسراف و تبذير دوري ورزيده و هزينه هاي خويش را در چارچوب اعتدال قراردهند. و در آيه 31 سوره اعراف از مردم مي خواهد كه از نعمت هاي خداوند استفاده نموده و از آن بخورند وبياشامند ولي اسراف نكنند،چرا كه خداوند، اهل اسراف را دوست ندارد. اشاره به اعتدال در آيه 141 سوره انعام به معناي صرفه جويي و بهينه سازي مصرف است.
2-الف: از ديدگاه امام و رهبري:
1- امام(ره) مي فرمايند: زياده روي به نحو غير متعارف حرام است و چنانچه موجب اتلاف و ضرر باشد موجب ضمان است. اسلام تعديل مي خواهد، نه جلو سرمايه را مي گيرد ونه مي گذارد سرمايه آن طور بشود كه يكي صدها ميليارد دلار داشته باشد و اين يكي شب كه برود پيش بچه هايش نان نداشته باشد، اين عملي نيست ، نه اسلام با اين موافق است و نه هيچ انساني با اين موافق است .
2- مقام معظم رهبري مي فرمايند: يك مسئله بسيار مهم، مسئله مبارزه با اسراف، حركت درست اصلاح الگوي مصرف، جلوگيري از ولخرجي ها و تضييع اموال جامعه و مديريت مديرانه و عاقلانه بر مصرف منابع است.
3-الف: از ديدگاه اقتصادي:
در ادبيات علم اقتصاد، مصرف در حد اعتدال و بالاي خط فقر يك امر پذيرفته شده است. برخورداري از امكاناتي، نظير مسكن متعارف، آب و غذاي سالم و كافي،پوشاك مناسب به اندازه شان ومنزلت يك مسلمان امري پسنديده و واجب است.
در مقابل، اسراف پديده اي منكر و مطرود است. اسراف به سطحي از مصرف اطلاق مي شود كه انسان فراتر از نياز معقول خود مصرف كند ويا از كالاها و خدمات مورد مصرف استفاده كامل را نبرد. اينها هر دو حيف و ميل محسوب مي شوند.
اسراف و تبذير در تقاضا، موجب خريد ومصرف كالاها وخدمات بيش از نياز حقيقي، غير ضروري، در غير زمان ومكان مناسب وسبب افزايش قيمتها خواهد شد.
4- الف: از ديدگاه فرهنگي واجتماعي:
براي تحقق اصلاح الگوي مصرف بايد:
1- اصلاح الگوي مصرف با مسووليت پذيري همگاني، فراگير شود.
2- در اصلاح الگوي مصرف، به تمام ابعاد بهينه سازي آن از جنبه هاي فرهنگي واجتماعي توجه شود.
3- از طريق تبليغات اثربخش، در انتظارات افراد تعديل ايجاد شود.
4- الگوهاي عملي مصرف درجامعه ارائه شود.
5- به تاثير نحوه ي مصرف در توسعه وپيشرفت فردي و اجتماعي پرداخته شود.
6- از تجربيات ساير كشورها در اصلاح الگوي مصرف استفاده شود.
7- اصلاح الگوي مصرف ، به عنوان يك ارزش و فرهنگ در نظر گرفته شود.
ب: طراحي الگوي مناسب مصرف درامداد
1- اعمال مديريت درست در راستاي بهره گيري ازمنابع مادي وانساني در زمان ومكان مناسب.
2- استفاده بهينه از تكنولوژي و روش هاي نوين در جهت ايجاد و گسترش تفكر سيستمي.
3- برنامه ريزي در جهت اصلاح فرايندهاي اجرايي براي كاهش هزينه هاي سازماني.
4- تبيين برنامه ها وتدوين طرح ها متناسب با نيازها وتحولات سازماني.
5- ارائه آموزش هاي اثربخش وكارآمد در جهت ارتقائ بهره وري و بهبود كيفيت عملكرد منابع انساني.
6- مديريت بر مصرف انرژي و پيشگيري از اتلاف آن در سطوح مختلف سازماني.
ج: اقدامات عملي و اجرايي الگوي مصرف :
1-ج: مديريت اثر بخش:
1- اعمال مديريت زمان درجهت تسريع در روند رسيدگي به نيازهاي مددجويي.
2- مديريت بر گسترش و تعميم اتوماسيون اداري درجهت كاهش هزينه هاي ناشي از مكاتبات ومراجعات غير ضروري.
3- مديريت ونظارت برتامين و توزيع به موقع اعتبارات متناسب با برنامه ها.
4- مديريت ونظارت مستمر برعملكرد مالي حوزه هاي مختلف .
5- مديريت ونظارت بر نحوه ي استفاده مطلوب از اينترنت(به ويژه سايت امداد) و ايميل در جهت انتقال به موقع و كارامد اطلاعات، درقالب بخشنامه ها، مقاله هاي علمي،پيام هاي مديريتي و بهره گيري مناسب از پيام هاي كوتاه براي جلوگيري از مراجعات مكرر وغير ضروري.
6- برنامه ريزي ومديريت در نحوه تشكيل جلسات اداري، حسب نياز وضرورت در راستاي اعمال مديريت زمان وصرفه جويي درهزينه هاي زايد اداري.
7- گسترش فرهنگ سازماني وتعميق تفكر سيستمي در راستاي بهسازي عملكرد حوزهاي مختلف .
2-ج: مصرف بهينه منابع وامكانات:
1- منابع انرژي:
1-1- نظارت بر مصرف درست و بهينه آب و گاز و برق درجهت اعمال صرفه جويي معقول ومنطقي.
2-1- كنترل ونظارت بر زمان بندي مكالمات تلفني وكاهش تماس هاي غير ضروري.
3-1- اقدام به اصلاح نواقص فني سيستم هاي تامين انرژي.
2- منابع مالي واداري:
1-2- نظارت برنحوه توزيع اعتبارات وهزينه كرد مالي حوزه هاي اجرايي .
2-2- ساماندهي گردهمايي ها، همايش ها، جلسات وماموريتهاي اداري.
3-2- ارتقاي كيفيت وگسترش اتوماسيون اداري .
3- منابع انساني:
1-3 – ارائه آموزش هاي اثربخش وكاربردي در جهت ارتقاي دانش و بهره وري كاركنان در راستاي مصرف بهينه منابع انساني .
2-3- بكارگيري نيروهاي انساني كارآمد درپستهاي مناسب باهدف استفاده بهينه از منابع وپيشگيري ازتحميل هزينه هائ ناشي ازعملكردنا مناسب نيروهاي غير متخصص.
3-3- ارزشيابي درست كاركنان برمبناي استانداردها ومعيارهاي شناخته شده علمي درجهت افزايش كارآيي وانگيزش پرسنل.
4-3- اعمال و استمرارنظارتهاي آموزشي ونيز غير محسوس درجهت افزايش كارآيي وبهبود عملكرد كاركنان.
5-3- اعمال روشهاي مديريت رسي، بر پايه اثربخشي و كارايي، توسط مديران ارشد وهم سطح وكاركنان در جهت استفاده بهينه ازمنابع.
اصلاح الگوي مصرف زمينه ساز تحقق عدالت اجتماعي ونيز به معناي ارتقاي بهره وري است
علی رضا اقتصاد هستم.متولد سال 1345 هجری شمسی دبیر آموزش و پرورش استان اصفهان با بیش از 29 سال سابقه ی خدمت در زمینه ی آموزش هنر مدارس ابتدایی،راهنمایی،متوسطه و دانشکده ها.